（人事行政部 李思敏）

    10月31日上午，公司黨總支部書記、工會主席羅仿林在三樓會議室主持召開了工會第三屆三次職工代表大會。公司經(jīng)營班子成員和職工代表出席了會議，黨總支部紀(jì)律委員、安裝公司工會主席、團(tuán)支部書記列席會議。

    會議補(bǔ)選了工會委員、選舉了工會女職工委員會主任及副主任。由于公司現(xiàn)組織委員、經(jīng)審委員（兼女工委員）、生產(chǎn)委員（兼生活委員）因工作原因難于兼顧工會事務(wù)，故辭去工會委員職務(wù)，且公司女職工隊(duì)伍日益壯大，為完善工會管理工作，經(jīng)研究決定，補(bǔ)選工會組織委員、經(jīng)審委員（兼女工委員）、生產(chǎn)委員（兼生活委員），選舉公司女職工委員會主任、副主任。大會選舉工作以公平、公正、公開為原則，以無記名等額選舉方式組織進(jìn)行投票。

    根據(jù)全體職工代表投票結(jié)果，何麗萍同志當(dāng)選為本屆工會委員會經(jīng)審委員（兼女工委員）、歐貴良同志當(dāng)選為本屆工會委員會組織委員、黃錦練同志當(dāng)選為本屆工會委員會生產(chǎn)委員（兼生活委員）；根據(jù)全體女職工代表投票結(jié)果，何麗萍同志當(dāng)選為本屆工會委員會女職工委員會主任，李秀濃、鐘麗香同志當(dāng)選為本屆工會委員會女職工委員會副主任。

    會議審議了公司《員工手冊》、《愛心基金會方案》、《薪酬改革方案》，并分別聽取了職工代表小組討論的意見和建議。人事行政部將根據(jù)職工代表提出的意見及建議，進(jìn)一步完善《員工手冊》、《愛心基金會方案》及《薪酬改革方案》，報(bào)經(jīng)營班子會議討論研究。

    會上，總經(jīng)理石艷代表公司經(jīng)營班子對新當(dāng)選的工會委員、女職工委員會主任及副主任表示祝賀。同時(shí)，希望新當(dāng)選的工會委員、婦女主任及副主任肩負(fù)起義不容辭的責(zé)任，切實(shí)維護(hù)職工利益。并希望公司全體職工代表以經(jīng)營指標(biāo)為抓手，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，全力以赴，做好各項(xiàng)供水管理工作任務(wù)，力爭完成全年經(jīng)營指標(biāo)。

    最后，黨總支部書記、工會主席羅仿林作總結(jié)發(fā)言。羅仿林指出各項(xiàng)會議議程圓滿完成，本次會議注入了職工代表隊(duì)伍的新鮮血液，有利于推進(jìn)工會群眾化、民主化和法制化，有利于激發(fā)工會的活力，并對新職工代表、新當(dāng)選的工會委員、女職工委員會主任、副主任表示熱烈的歡迎和祝賀，也誠摯地感謝前任工會委員兢兢業(yè)業(yè)的辛勤付出，希望新入選的代表們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)他們這種兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。他強(qiáng)調(diào)，此次會議的召開充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，為公司經(jīng)營班子今后工作決策聽取了更多的群眾呼聲，也讓廣大代表更加清晰企業(yè)管理目標(biāo)和發(fā)展思路，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。希望廣大職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“繩往一處擰，勁往一處使”的精神，充分發(fā)揮職工代表作用，勠力同心，為河源水業(yè)供水事業(yè)貢獻(xiàn)更大的力量，謀求更長遠(yuǎn)的發(fā)展，取得更大的企業(yè)效益！