（人事行政部 李思敏）

日前，楊華總經理在公司三樓會議室召開經營管理層工作會議。公司經營管理層人員和安裝公司全體員工參加了會議。

會上，楊華總經理就公司與中國水務集團簽訂的2016年目標責任書（含安裝公司、凈水公司）中的責任內容、考核獎懲辦法、考核指標的調整等方面，進行逐條詳細解讀。經營目標責任書各項管理指標、經營指標、專項指標與去年相比要求更嚴，標準更高，難度更大。

為更好地完成2016年各項經營指標和工作任務，通過分析講解目標責任書，公司上下統(tǒng)一思想，提高認識，增強大局意識、使命意識和責任意識，始終貫穿于全年供水管理工作之中。會上，楊華總經理要求市水業(yè)集團、安裝公司和凈水公司全體員工齊心協(xié)力，以“眾人劃槳開大船，千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”的精神，形成合力，以問題為導向補齊發(fā)展短板，增加經濟收入，扎實有效地開展各項工作任務；公司分管領導對分管部門的工作提出經營目標責任書具體要求及做法。

面對新目標、新任務、新挑戰(zhàn)，我們秉承“團結、務實、高效、進取”企業(yè)精神，認真落實各項工作部署，凝心聚力，攻堅克難，為我市供水發(fā)展作出應有的貢獻。

公司領導羅仿林、戴星、葉東亮、謝鋒生出席會議。